DIGTALPOS.com, Kutai Timur, Kalimantan Timur – Kualitas sumber daya manusia (SDM) di Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kutai Timur (Kutim) memegang peranan penting dalam menunjang kinerja pemerintahan. Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kutim, Julfansyah menyatakan, pembenahan dalam pengelolaan SDM menjadi kunci utama untuk mencapai pemerintahan yang lebih efisien dan efektif.
“Saya melihat salah satu hal yang perlu mendapatkan perhatian serius adalah SDM, terutama penempatan pejabat-pejabat di berbagai dinas. Ini akan sangat menentukan sejauh mana kita bisa mengoptimalkan potensi daerah,” ungkap Julfansyah saat berbincang dengan awak media baru-baru ini.
Menurutnya, pembenahan tersebut harus dimulai dari penempatan pegawai yang sesuai dengan bidang keahlian mereka. Hal ini dianggap penting agar setiap pegawai dapat menjalankan tugasnya dengan baik, sehingga dapat memberikan kontribusi maksimal terhadap pembangunan daerah.
“Jangan sampai ada pegawai yang tidak menguasai bidang pekerjaannya, kemudian dipindahkan begitu saja ke posisi yang tidak sesuai. Itu hanya akan memperburuk kinerja dan mempengaruhi hasil yang ingin kita capai,” tegasnya.
Julfansyah menambahkan, pemilihan pejabat yang tepat sangat krusial, karena tidak hanya berdampak pada efektivitas kerja, tetapi juga pada pencapaian tujuan pembangunan daerah. Menurutnya, meskipun anggaran yang tersedia sangat besar, namun jika SDM dan pemimpin yang mengelolanya tidak kompeten, hasilnya tidak akan optimal.
“Anggaran yang besar bukan jaminan jika SDM-nya tidak kompeten. Pemimpin yang tidak mampu mengatur dengan baik juga tidak akan membawa perubahan positif. Semua itu harus bisa dioptimalkan dengan penempatan yang tepat,” ujarnya.
Julfansyah juga menekankan pentingnya adanya evaluasi dalam pengelolaan SDM di Pemkab Kutim. Setiap pegawai yang menduduki jabatan strategis harus memiliki kompetensi yang mumpuni serta integritas yang tinggi untuk dapat menjalankan tugas dengan sebaik-baiknya.
“Kami berharap pemerintah daerah bisa melakukan reformasi dalam pengelolaan SDM dan penempatan jabatan. Ini akan sangat berpengaruh terhadap peningkatan kinerja dan hasil yang lebih baik bagi masyarakat,” tambahnya.
Ia juga menegaskan, penempatan orang yang tepat di posisi yang tepat akan membawa dampak positif terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik, serta mempercepat proses pembangunan di Kutai Timur. Dengan langkah tersebut, ia yakin Pemkab Kutim dapat mencapai tujuan pembangunan yang lebih efektif dan efisien, demi kesejahteraan masyarakat. (Adv)
